本文摘要：根据市委统一部署，从3月26日开始，已完成了沧滩社区党委重选试点，到6月19日起至，全面完成了街道辖的11个社区党委重选工作。此次重选，街道党工委高度重视，紧紧围绕着优化班子结构、提高社区党组织的战斗力和凝聚力，以党内民主前进基层民主建设，以为民服务为抓手、强化和谐社区建设的目标，积极开展了大量卓有成效的工作。多项措施前进议会选举工作有序积极开展的组织领导有新方法。

根据市委统一部署，从3月26日开始，已完成了沧滩社区党委重选试点，到6月19日起至，全面完成了街道辖的11个社区党委重选工作。此次重选，街道党工委高度重视，紧紧围绕着优化班子结构、提高社区党组织的战斗力和凝聚力，以党内民主前进基层民主建设，以为民服务为抓手、强化和谐社区建设的目标，积极开展了大量卓有成效的工作。多项措施前进议会选举工作有序积极开展的组织领导有新方法。

为强化对社区的指导，党工委调来了33名机关干部，正式成立11社区重选工作组，负责管理的组织和指导社区党组织换届选举工作，并一一分析各社区不存在的主要问题和在重选工作中有可能经常出现的新情况，有力地推展了换届选举工作的长时间积极开展。宣传动员有新形式。各社区广泛利用宣传栏、横幅等形式大力宣传换届选举时间决定、目的意义、程序拒绝等，同时运用短信告诉、电话通报、QQ群联系等方式，向党员及时公布换届选举进展情况。

为了让党员群众更佳地理解候选人，在党员（代表）大会上，广泛使用PPT幻灯片播出的方式对候选人情况展开详尽讲解。班子素质有新的提升。此次议会选举共计投票决定党组织班子成员51人, 新一届班子在结构上呈现出以下几个特点：一是年龄有所上升，从原本的44.8减少到40.2岁；二是文化程度有所提高，大专以上文化程度有45名，占到88%；三是妇女干部比例有所下降，女性委员有25名。四是村官、社区民警转入党组织班子。

以党内民主前进基层民主建设多层面引荐候选人。党组织班子成员候选人可行性人选的产生，除了党员推荐、的组织引荐外，我们还的组织邀了党代表、人大代表、政协委员、居民组组长以及资源共享单位代表等多个层面对出有可行性候选人产生展开前进，构建了以备人选群众基础的最大化。多形式积极开展议会选举。

针对社区特点，我们采行了“带职一次直接选举”、“再行中选委员后差额选书记”、“再行中选委员后等额选书记”等三种有所不同的直接选举方式，除后撤村建居的三个社区外，社区书记、副书记全部使用差额直接选举。多方位监督议会选举。

街道纪工委及时制订印发了《换届选举工作纪律》，认真对待换届选举期间群众反映的问题，及时的组织人员展开深入细致地调查理解。除此之外，街道社区还聘用辖区内党员代表、人大代表、政协委员、法律专业教师等28名同志兼任议会选举观察员，对议会选举全程展开全面的仔细观察。

重选呈现出诸多新的特点首次邀市党代表、人大代表、政协委员以及资源共享单位代表等，参予项目管理和参与候选人引荐工作，不断创新候选人奖提名方式。首次使用了首次使用街道党工委票决的方式，差额确认社区党委候选人以备人选。在引荐好社区党组织候选人可行性人之后，党工委派遣考察组对人选展开实地考察，并专门开会会议，差额票决产生候选人以备人选。

首次首次将社区大学生主任助理、社区民警通过合法程序，选进社区党委班子，不断扩大了参选人范围。首次使用了短信平台，及时图文重选信息展开通报和告诉，保证每位流动党员和独自居民及时掌控议会选举涉及情况。

首次创建观察员制度并邀观察员仔细观察、监督社区的组织重选全过程，保证重选依法有序展开。

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